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경영철학

인적자원의 효율적 중개시스템과 이를 통한 사회적 가치창출

경영가치 2가지

  • 가치 하나! 효율적 중개시스템은 방문 고객이 잡코리아의 유무형 자산을 높이고, 이를 통한 적재, 적기에 채용과 구직이 이루어질 수 있도록 하며, 사용자의 시스템 의존도를 높임으로서 장기적인 충성도를 끌어올린다.
  • 가치 둘! 효율적 중개시스템을 통한 채용광고 효과 및 이력서 검색 기회를 최대화시키며, 이를 통한 수익을 극대화한다.

경영철학 4가지

  • 1. 장기적 집중력: 집중력은 사업성패의 제1변수로 긴요한 사업을 집요하게 강조
  • 2. 합리적 커뮤니케이션: 기업의 Work Flow의 80%는 커뮤니케이션<br>- 합리적 커뮤니케이션을 통한 역동적 조직 구축
  • 3. 창의적 발상: 기업은 창의의 놀이터이며, 창의는 조합이다.<br>- 지식의 조합을 통한 부가가치 창출
  • 4. 지적 자본 경영: 인재 = 자산이란 개념으로 Human Resource 모델 구축<br>- 지적 자본의 축적은 기업 경쟁력의 원천