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잡코리아 API

잡코리아에서는 채용정보 XML과 공채 달력 Iframe을 제공하고 있습니다.

현재 전국 시군구의 행정기관과 대학 및 대학 취업지원실을 비롯하여  모바일 어플리케이션, 터치패널 키오스크 등에 사용되고 있습니다.

XML

이용절차

  • 이용신청

    신청하기
  • 이용승인작성하신 신청서를 담당자가
    확인 후 승인을 합니다.

  • XML 발급요청주신 IP를 등록하고
    고유 XML주소가 발급됩니다.

  • XML 이용채용정보 XML을
    사용하실 수 있습니다.

- XML 이용 신청은 사이트를 기준으로 적용됨으로 1개의 신청사가 여러 개 사이트에 대한 XML을 신청하는 경우 개별 신청을 해주셔야 합니다.

- XML을 적용하고 사이트 오픈 전 전달된 잡코리아 채용정보 XML 제공 표준협약서를 제출해주시면 모든 절차가 완료 됩니다.

채용정보 XML소개

잡코리아 XML

잡코리아에 매일 등록되는
채용정보들을 제공하며 업직종, 지역,
학력 등 세부 조건설정이 가능 합니다.

  • · 공고대상 : 신입/경력
  • · 업데이트 주기 : 2시간
  • · 최대공고 수 : 5,000개
  • · 세부 조건설정 : 가능

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신입공채 XML

잡코리아 신입공채 채용정보들을
제공하며 업직종, 지역, 학력 등 세부
조건설정이 가능하며 대기업/우수기업 등
기업형태와 직무, 전공별 등 신입공채만을
위한 조건 설정도 합니다

  • · 공고대상 : 신입/인턴
  • · 업데이트 주기 : 2시간
  • · 최대공고 수 : 5,000개
  • · 세부 조건 설정 : 없음

샘플보기

XML 신청하기

FAQ

Q

XML을 제공받으려면 어떤 절차를 거쳐 진행 되나요?

A API(XML)를 신청하기를 클릭하여 제공된 양식을 작성하여 제출해주시면 됩니다. 이 때, 실제 사용하는 기업 명과 채용공고를 노출 할 위치(방법), 사이트 평균 이용자 수 등을 반드시 적어주시기 바랍니다. 다음으로, 담당자가 요청내용을 확인하고 승인 후 API(XML) 고유주소를 가이드와 함께 전달해드리며 XML서버에 접속할 IP를 등록 해 드립니다. (현재, XML 서버에는 등록된 IP만 접속이 가능하도록 되어있습니다.) 등록이 완료되면 XML을 이용하실 수 있습니다. 그리고 사이트에 최종 오픈 전에 행정적인 절차로 최종 협약서 양식을 작성해 주시면 모든 절차가 완료됩니다.
Q

기업이 아닌 개인 사업자 입니다. 잡코리아 XML을 사용할 수 있을까요?

A 물론입니다. API 신청양식을 제출해 주실 때 관련 정보를 정확히 입력하여 주시면 검토 후 승인해드립니다.
Q

잡코리아 채용정보 XML은 무조건 5,000개를 받게 되나요?

A 조건설정을 하지 않았을 때 MAX가 1,000개 이며 업·직종, 근무지역 등을 설정할 경우 1,000개 내에서 매칭된 정보들을 제공 합니다. 다시 말해 1,000개의 디폴트 채용정보 중 사용자가 설정한 조건에 해당하는 채용정보가 500개라면, 500개의 채용정보가 제공되는 것 입니다. 신입사원 XML의 경우에는 현재 개수 제한이 없이 사이트와 동일한 수의 채용정보를 제공하고 있습니다.
Q

제공되는 XML은 어떤 항목들을 포함하고 있나요?

A 채용기업명, 채용정보 제목, 업·직종, 근무지역, 자격요건, 급여정보, 상세요강 URL, 공고의 QR코드 이미지 URL 등을 포함하고 있습니다. 단, 채용정보 상세요강의 경우 Tag를 사용하거나 이미지, 플래시 등이 사용되기 때문에 상세요강 링크를 통해 잡코리아에서 확인이 가능 합니다. 또한, 접수방법에 따라 입사지원이나 이력서 작성, 접수양식 다운로드 등을 위해서도 상세요강 링크를 통해 반드시 잡코리아로 접속해야 합니다.
Q

신입공채 XML은 왜 조건설정 기능이 없나요?

A 대개의 신입공채는 전국단위로 채용이 이뤄지며, 하나의 공고 안에서 여러 부문을 함께 채용하는 경우가 많습니다. 신입공채 XML은 이러한 부분을 모두 고려하여 '신입이 지원 가능한 양질의 공고'들을 사전에 설정하여 제공하기 때문에 별도의 설정을 할 필요가 없습니다.
Q

웹사이트가 아닌 다른 매체를 통한 서비스에도 API 사용이 가능한가요?

A 기술 구현에 대한 문제가 발생하지 않는 한 가능합니다. 따라서, 반드시 웹사이트여야 한다는 제약은 없습니다. 현재 잡코리아 API는 웹사이트 외에 모바일App을 비롯하여 스마트TV App, 터치패널 키오스크(DID) 등 여러 방식을 통해 사용되고 있습니다.
Q

모바일의 경우 어떻게 적용하나요?

A 잡코리아에서 제공되는 채용공고 XML의 채용공고 링크는 모바일에서 접속시에 자동으로 모바일 채용공고 페이지로 이동이 되어 제공되는 XML로 PC 웹 및 모바일 영역에서 적용이 가능하며 별도의 추가 적용이 필요하지 않습니다.

이용문의|잡코리아 콘텐츠기획팀 임별 주임

겁나빠른 공채달력 Iframe

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가장 빠른 공채 일정공채 핵심 콘텐츠
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최신 정보가 자동 업데이트 됩니다.
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해당 기업 공채 준비를 위한 15가지
핵심 가이드를 제공합니다.
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공채 전체를 주간 월간 형태로
선택하여 적용 가능합니다.

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겁나빠른 공채달력 이용방법

  • 달력 형태 선택학력별, 기간별 달력 중
    선택해 주세요.

  • 소스 구성아래 아이프레임 소스에
    적용할 달력 url을 적용합니다.

  • 소스 삽입사이트 관리자에게 요청하여
    해당 소스를 사이트에
    적용합니다.

  • 적용 완료사이트에 제대로 적용이
    되었는지 확인해 주세요.

공채달력 Iframe 소스 구성

<!-- iframe -->
<iframe id="pageFrame" name="pageFrame" src="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/month" frameborder="0"
width="890px" height="1000px" scrolling="auto"></iframe>

① 주간 및 월간 달력 중 적용하실 학제의 달력 주소를 입력합니다.

② 사이트 사이즈에 따라 조정을 합니다. 단, 주간 달력 최소 적용 사이즈는 가로 707px X 세로 280 px입니다.

월간형 달력

공채 전체
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/month
소스복사
고졸용
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/month?edu=3
소스복사
초대졸용
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/month?edu=4
소스복사
대졸용
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/month?edu=5
소스복사

주간형 달력

공채 전체
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/week
소스복사
고졸용
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/week?edu=3
소스복사
초대졸용
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/week?edu=4
소스복사
대졸용
http://www.jobkorea.co.kr/Starter/calendar/sub/week?edu=5
소스복사

이용문의|잡코리아 콘텐츠기획팀 임별 주임